Målet er at ungdom i Horten kan ta gode utdanningsvalg, samtidig som det bidrar til at næringslivet får dekt sitt behov for kompetanse og arbeidskraft. Bakgrunnen for stillingen er at vi ønsker å forebygge frafall fra videregående opplæring og forhindre fremtidig utenforskap.
Hvilke aktiviteter har vi?
Arbeidsuke
Hvert år har alle 9.klassingene i kommunen en uke der de er utplassert i bedrifter. Dette er den viktigste aktiviteten ungdom har for å bli bedre kjent med et yrke. For næringslivet er dette en god måte å skape interesse for en bransje eller rekruttering til deltidsstillinger. Bedriftene legger til rette for at elevene får en smakebit på hva de jobber med, enten ved å gi de reelle arbeidsoppgaver eller oppgaver i nær tilknytning til fagområdet.
Ungdom i Horten melder om at de ofte velger sted basert på hvor foreldrene jobber, eller hva som er nærmest der de bor. Vi ønsker at elevene tar et mer bevisst valg i arbeidsuka og er derfor innom alle 9.klassene og snakker om hvilken mulighet de har til å utforske før de skal avgjøre hva de gjør når ungdomsskolen er ferdig.
For de fleste er arbeidsuke ungdommens første møte med arbeidslivet, og det er derfor viktig at de får en god opplevelse. For å sikre at det er god tilgang til arbeidsplasser for elevene kan bedriftene øremerke plasser i samarbeid med oss.
Ønsker din bedrift å ta imot elever i arbeidsuke, da kan du registrere interesse her:
Henvendelsesskjema arbeidsuke
#minførstesommerjobb
Sommerjobb og deltidsjobb har mye å si for utdanning og lønn senere i livet. Forskning viser at de som har hatt jobb i snitt tjener 100 000 mer i lønn og har høyere utdanning enn de som ikke har hatt deltid- eller sommerjobb. I tillegg har de uten denne erfaringen betydelig høyere risiko for å bli ufør i voksen alder, faktisk dobbel så stor sannsynlighet (SSB, 2023).
For å bidra til at ungdom ikke havner i utenforskap i voksen alder, samarbeider Horten kommune med næringslivet om å tilby utvalgte ungdom i 9. og 10.klasse 2 uker sommerjobb i skolens ferie. Dette kan være ungdom som kommer fra familier med lav inntekt, har lav skolemotivasjon eller lite nettverk.
Bedriftene som har tatt imot ungdom er generelt veldig fornøyde. Flere ungdommer har fått videre deltidsjobb, eller gått inn i et opplæringsløp mot fagbrev i bedriften.
Det er Horten kommune som dekker timelønnen gjennom prosjektmidler. Bedriften er ansvarlig for å dekke yrkesskadeforsikringen.
Ønsker din bedrift å ta imot elever gjennom #minførstesommerjobb, da kan du registrere interesse her:
Henvendelsesskjema #minførstesommerjobb
For elever og foresatte:
Ønsker du mer informasjon om #minførstesommerjobb, ta direkte kontakt med Rikke Thronstad-Jensen i Horten kommune.
Horten tech festival
Hvert år deltar flere tusen barn – og unge på ulike aktiviteter i forbindelse med Horten tech festival i uke 42. Aktiviteter som tilbys er blant annet Girl Tech Fest, Horten tech expo, workshops med USN / Enter, bedriftsbesøk og mye, mye mer!
Teknologiuka er Horten kommune og Horten Næringsforum sin felles satsing på rekruttering til teknologi – og industrifag. Hele uken er det søkelys på STEM-fagene og yrkesfag innen bransjen.
Har din bedrift gode ideer eller ønsker om samarbeid så ta kontakt!
Sommerjobbmesse
I samarbeid med Nav og Horten videregående skole arrangerer Horten kommune sommerjobbmesse for ungdom hvert år. Det er gratis for bedriften å ha stand og dere vil møte elever og studenter som er på jakt etter jobb.
Messen gjennomføres på våren hvert år, i god tid til sommersesongen.
Ta kontakt for mer informasjon eller om du ønsker standplass eller har behov for deltidsansatte.
Har du noen spørsmål?
Ta gjerne kontakt med vår koordinator for samspill mellom næringsliv og utdanning om du har behov, ønsker eller ideer til samarbeid.